雇い入れ時健康診断

雇い入れ時健康診断

雇い入れ時健康診断

(労働安全規則第43条)
常時使用する労働者を雇い入れた際は、次の健康診断を行わなければなりません。

※原則として検査項目の省略は認められませんが、医師による健康診断を受けてから3カ月以内の者が、その結果を証明する書類を提出した場合には、その項目は省略することができます。

雇い入れ時健康診断 検査項目

一般問診

  • 既往歴・業務歴の調査
  • 自覚・他覚症状の有無

一般計測

  • 身長・体重・肥満度・BMI・腹囲
  • 聴力
  • 視力

循環器系

  • 血圧
  • 心電図

呼吸器系

  • 胸部エックス線

血液検査

  • 血中脂質(中性脂肪、HDL-C、LDL-C) 
  • 肝機能(GOT、GPT、γ-GTP)
  • 貧血(赤血球数、ヘモグロビン)
  • 血糖検査

尿検査

  • 糖、蛋白
  • 機関別項目一覧

日本総合健診医学会会員優良施設認定

当施設は日本総合健診医学会が優良施設として認定し、健保連とのドック健診契約ができる施設です。

労働衛生機関評価認定優取得

当施設は全国労働衛生団体連合会が審査を実施し評価基準を達成しているとして労働衛生サービス機能評価認定されております。

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